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      經營管理
      Operating Management

      犯了錯誤,允許別人直接指出來;有了惰性,允許別人鞭策和激勵。

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      關于批評和自我批評的團隊文化
      標簽: 九思軟件   來源: 九思軟件     閱讀次數: 1416
             1、犯了錯誤,允許別人直接指出來,不帶生氣和惱怒的;
             2、有了惰性,允許別人鞭策和激勵,不帶?;偷种频?;
             3、敢于給同事提批評意見,不怕得罪人;
             4、敢于給團隊提高標準要求,不怕壓力大;
             5、如果批評對了,有則改之;
             6、如果批評錯了,無則加勉;
             7、自我批評的多,批評就少了。
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